工藤建設の取り組み

時代の変化とともにお客様のニーズもより多様化してきています。こうしたなかで
より質の高いサービスを提供するために、次代を担う人材育成や優れた技術による
ものづくり、地球環境への配慮などさまざまな取り組みを行っています。

・就労困難なスタッフ採用の取り組み(平成19年~)

・横浜型地域貢献企業に認定(平成24年)

・横浜環境行動賞を受賞(平成25年/平成17年~)

・環境への取り組み・地域のスポーツ・文化活動を支援

〜フローレンスドリームプロジェクト〜

当社は平成19 年より、さまざまな事情で就労が難しい方々の採用活動をスタート。スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。「強く必要とされる社員」になるため、感動していただけるサービスを提供するため、日々汗を流しています。

就労困難なスタッフ採用の取り組み


横浜型地域貢献企業に認定

当社は平成24年10月、横浜市の「横浜型地域貢献企業」に認定されました。

 

この認定制度は、横浜市が開始した全国初の公的な機関によるCSR認定制度です。

 

当社の、横浜を中心とした地域でのCSR・社会貢献に関する取り組みなどが高く評価され、「最上位認定」を取得いたしました。


横浜環境行動賞を受賞

地域のために何ができるか…。当社を支えてくださった地元への恩返しとして、平成17年から、社員による本社近隣清掃を開始。

 

その地道な活動が認められ、「清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体」として、平成25年12月に横浜市より「横浜環境行動賞」を受賞しました。

 

現在は、横浜市の認定ボランティア団体「はまロードサポーター」の一員として、本社のほか、港北ニュータウン営業所や各現場周辺でも清掃を行っています。


環境への取り組み

当社自らさまざまな環境対策を行っています。本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。

 

また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。


地域のスポーツ・文化活動を支援

同じ地域で活動している公益財団法人「神奈川フィルハーモニー管弦楽団」を、「神奈川フィル・ブルーダル・サポーターズ」として支援しています。

 

また、日本一の女子サッカークラブを目指している「日体大 FIELDS 横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。


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